Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Våld, förtryck och kontroll i hederns namn: Socialsekreterarnas arbete med hedersnormer och hedersvåld
Jönköping University, School of Health and Welfare, HHJ, Dep. of Behavioural Science and Social Work.
2016 (Swedish)Independent thesis Advanced level (professional degree), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Syftet med detta examensarbete var att undersöka hur socialarbetare definierar fenomenet hedersnormer och hedersvåld, samt hur dessa frågor behandlats inom socialtjänstens undersökta verksamheter och hur samarbetet mellan dessa verksamheter anses fungera. Undersökningen är empirisk och består av intervjuer som genomfördes med socialarbetare inom kommuner i Jönköpings län. Uppsatsens resultat analyserades med hjälp av en tematisk analys. Resultatet visar att det finns kommuner som fortfarande saknar handlingsplaner för att arbeta med hedersproblematiken. Med hänsyn till att samtliga socialsekreterare har upplevt och rapporterat att det är svårt att definiera problemet belyser studien att hedersvåld är ett svårfångat fenomen. Studien visar också att socialsekreterarna inte bara knyter fenomenet hedersrelaterat våld till tjejer/unga kvinnor utan att detta även anses beröra pojkar/unga män. Det krävs också större kompetens för att förstå och möta de utsattas behov. Vidare framkommer det att socialsekreterarnas handlingsutrymme, när det gäller att arbeta för de utsattas bästa, begränsas av hur lagstiftningen är utformad. Det framkommer också att kommunerna i första hand erbjuder generella lösningar när det handlar om att placera de utsatta i skyddade boenden, detta på grund av ekonomiska hinder. Sammantaget visar resultatet på att kommunerna behöver fler hjälpmedel och ökade kunskaper när det gäller att bemöta problemet. Vad gäller samverkan med andra myndigheter går det att konstatera att trots svårigheterna som socialsekreterarna möter vid ärendehanteringen anses samverkan med andra myndigheter vara relativt god.

Abstract [en]

The purpose of this diploma thesis was to investigate how social workers define the phenomena honour norms and honour violence, as well as to investigate how these issues are treated within social services activities and how cooperation between activities and organizations functions.

The investigation is an empirical study based on interviews. It was performed with social workers from a number of municipalities in Jönköping. The result was analyzed using a thematic approach. It demonstrates that there are municipalities that still lack action plans regarding honor violence and honor culture. Considering that all social secretaries also have experienced and reported that it is hard to define the problem, the study shows that honor violence is an elusive problem. One of the main results in this study is that the phenomenon honor violence not only include girls/ young women but also boys/ young men. Also, higher competency is required to understand and meet the needs of the victims. Furthermore, the study reveals that the flexibility of the social secretaries, when it comes to working for the victims´ best, is limited by the legislation´s design. It is also shown that the municipalities primarily offer general solutions when it comes to placing the victims in protected accommodations. This is due to economic limitations. Put together, the results indicate that the municipalities call for more support and increased knowledge in order to tackle the problem. Concerning cooperation with other authorities, the study indicates that in spite of difficulties, cooperation with other authorities is considered to be relatively good. 

Place, publisher, year, edition, pages
2016. , 38 p.
Keyword [en]
Honour values
Keyword [sv]
Heder, socialt arbete, hedersvåld och gräsrotsbyrokrati
National Category
Social Work
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hj:diva-31855ISRN: JU-HHJ-SAA-1-20160059OAI: oai:DiVA.org:hj-31855DiVA: diva2:973933
Subject / course
HHJ, Social Work
Supervisors
Examiners
Available from: 2016-09-23 Created: 2016-09-23 Last updated: 2016-09-23Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text

Search in DiVA

By author/editor
Deliu, Flora Florije
By organisation
HHJ, Dep. of Behavioural Science and Social Work
Social Work

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

Total: 99 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf