This paper provides a conceptual discussion of relatedness, which suggests a focus on individuals as a complement to firms and industries. The empirical relevance of the main arguments is tested by estimating the effects of related and unrelated variety in education and occupation among employees, as well as in industries, on regional growth. The results show that occupational and educational related variety are positively correlated with productivity growth, which supports the conceptual discussion put forth in the paper. In addition, related variety in industries is found to be negative for productivity growth, but positive for employment growth.

Cet article cherche à fournir une base conceptuelle sur laquelle on peut discuter de la connexité, ce qui laisse supposer que l'on met l'accent sur les individus ainsi que sur les entreprises et les industries. On évalue la pertinence empirique des principaux arguments en estimant les effets sur la croissance régionale de la variété connexe et de la variété non-apparentée des salariés dans l’éducation et dans les professions, ainsi que dans les entreprises. Les résultats montrent qu'il existe une corrélation étroite entre la variété connexe dans les professions et l’éducation et la croissance de la productivité, ce qui soutient le débat conceptuel que propose cet article. En plus, la variété connexe dans les industries s'avère négative pour la croissance de la productivité, mais positive quant à la croissance de l'emploi.

Dieser Beitrag enthält eine konzeptuelle Erörterung der Verbundenheit, in der eine Konzentration auf Einzelpersonen als Ergänzung von Firmen und Branchen vorgeschlagen wird. Zur Überprüfung der empirischen Relevanz der Hauptargumente wird geschätzt, wie sich verbundene und unverbundene Vielfalt in den Bereichen der Bildung und des Beschäftigungsniveaus von Arbeitnehmern sowie im Bereich der Branchen auf das Regionalwachstum auswirkt. Aus den Ergebnissen geht hervor, dass verbundene Vielfalt in den Bereichen des Beschäftigungsniveaus und der Bildung in einem positiven Zusammenhang mit dem Produktivitätswachstum steht, was die konzeptuelle Erörterung dieses Beitrags unterstützt. Darüber hinaus wirkt sich verbundene Vielfalt im Bereich der Branchen negativ auf das Produktivitätswachstum, aber positiv auf das Beschäftigungswachstum aus.

En este artículo aportamos un debate conceptual sobre los vínculos proponiendo un enfoque en las personas como un complemento para las empresas y las industrias. Para comprobar la relevancia empírica de los principales argumentos, calculamos los efectos de la variedad relacionada y no relacionada en educación y ocupación entre los empleados, así como en las industrias, para el crecimiento regional. Los resultados indican que la variedad relacionada de ocupación y educación está positivamente vinculada al crecimiento de la productividad, lo que respalda el debate conceptual presentado en este artículo. Asimismo observamos que la variedad relacionada en las industrias es negativa para el crecimiento de la productividad, pero positiva para el crecimiento del empleo.