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Die Beratung von Familienunternehmen als permanentes Entfalten von Paradoxien
Wittener Institut für Familienunternehmen.
2007 (German)In: PiD - Psychotherapie im Dialog, ISSN 1438-7026, Vol. 8, no 3, 262-266 p.Article in journal (Refereed) Published
Abstract [de]

Familienunternehmen können als Koppelung der zwei Sozialsysteme Familie und Unternehmen verstanden werden. Dabei folgen beide Systeme sehr unterschiedlichen, teilweise widersprüchlichen Funktionslogiken. Aus diesem Spannungsverhältnis resultieren paradoxe Anforderungen an die beteiligten Akteure. Erfolgreiches Management von Familienunternehmen zeichnet sich durch das Bearbeiten dieser Paradoxien aus, weshalb die Empfehlung nahe liegt, dass dieses auch in der Beratung Beachtung finden sollte. Eine reine Fachberatung im Sinne der einseitigen Fokussierung auf die Funktionsoptimierung entweder der Familie oder des Unternehmens ignoriert die typischen Interdependenzen und Paradoxien des Familienunternehmens. Dieses grundlegende Organisationsprinzip kann durch eine Einbindung der systemtheoretisch fundierten Beratung handhabbar gemacht werden.

Place, publisher, year, edition, pages
2007. Vol. 8, no 3, 262-266 p.
National Category
Social Sciences
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hj:diva-22092DOI: 10.1055/s-2007-970990OAI: oai:DiVA.org:hj-22092DiVA: diva2:652225
Available from: 2013-09-30 Created: 2013-09-30 Last updated: 2013-09-30Bibliographically approved

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Plate, Markus
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PiD - Psychotherapie im Dialog
Social Sciences

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