Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Genusperspektiv på entreprenörskap: från kvinnors företagande till feministisk aktivism
Företagsekonomiska institu­tionen, Stockholms Universitet.
Jönköping University, School of Education and Communication, HLK, Lifelong learning/Encell.ORCID iD: 0000-0001-9367-7472
Ekonomihögskolan, Linnéuniversitetet.
Institutionen för stad och land, Sveriges lantbruksuniversitet (SLU).
2023 (Swedish)In: Organisation & Samhälle, ISSN 2001-9114, E-ISSN 2002-0287, no 1, p. 12-15Article in journal (Other academic) Published
Abstract [sv]

Från inledningen: Den internationella forskningen om kvinnors företagande tog fart i början av 1990-talet. Redan 1989 publicerade pionjärerna Elisabeth Sundin och Carin Holmquist den svenska studien Kvinnor som företagare: Osynlighet, mångfald, anpassning. Studien banade väg för en livaktig svensk forskning inom ämnet. I början handlade forskningen om att visa att kvinnor som företagare faktiskt finns. Trots att kvinnor sedan många år utgjort ungefär en tredjedel av alla företagare så ansågs och anses fortfarande företagare vara män. I ett senare skede fokuserade forskningen på villkoren för företag drivna av kvinnor. Många studier visade till exempel att kvinnor har svårare att få finansiering för sina verksamheter än män. Det kan bero på direkt diskriminering, men också på att kvinnor är verksamma i feminint kodade branscher som exempelvis detaljhandel eller personlig service. I dessa branscher har man sällan stora tillgångar som kan ställas som säkerhet för ett lån. Branscherna är också arbetskraftsintensiva, vilket gör det svårare att uppnå skalfördelar och hög lönsamhet.

Place, publisher, year, edition, pages
Föreningen Företagsekonomi i Sverige , 2023. no 1, p. 12-15
National Category
Business Administration Gender Studies
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hj:diva-61366Local ID: POA;;105314OAI: oai:DiVA.org:hj-61366DiVA, id: diva2:1771434
Note

Publicerad online 23 mars 2023.

Available from: 2023-06-20 Created: 2023-06-20 Last updated: 2023-08-30Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

Other links

Fulltext

Authority records

Ahl, Helene

Search in DiVA

By author/editor
Ahl, Helene
By organisation
HLK, Lifelong learning/Encell
In the same journal
Organisation & Samhälle
Business AdministrationGender Studies

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 373 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf