Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Våld, förtryck och kontroll i hederns namn: Socialsekreterarnas arbete med hedersnormer och hedersvåld
Högskolan i Jönköping, Hälsohögskolan, HHJ, Avd. för beteendevetenskap och socialt arbete.
2016 (Svenska)Självständigt arbete på avancerad nivå (yrkesexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
Abstract [sv]

Syftet med detta examensarbete var att undersöka hur socialarbetare definierar fenomenet hedersnormer och hedersvåld, samt hur dessa frågor behandlats inom socialtjänstens undersökta verksamheter och hur samarbetet mellan dessa verksamheter anses fungera. Undersökningen är empirisk och består av intervjuer som genomfördes med socialarbetare inom kommuner i Jönköpings län. Uppsatsens resultat analyserades med hjälp av en tematisk analys. Resultatet visar att det finns kommuner som fortfarande saknar handlingsplaner för att arbeta med hedersproblematiken. Med hänsyn till att samtliga socialsekreterare har upplevt och rapporterat att det är svårt att definiera problemet belyser studien att hedersvåld är ett svårfångat fenomen. Studien visar också att socialsekreterarna inte bara knyter fenomenet hedersrelaterat våld till tjejer/unga kvinnor utan att detta även anses beröra pojkar/unga män. Det krävs också större kompetens för att förstå och möta de utsattas behov. Vidare framkommer det att socialsekreterarnas handlingsutrymme, när det gäller att arbeta för de utsattas bästa, begränsas av hur lagstiftningen är utformad. Det framkommer också att kommunerna i första hand erbjuder generella lösningar när det handlar om att placera de utsatta i skyddade boenden, detta på grund av ekonomiska hinder. Sammantaget visar resultatet på att kommunerna behöver fler hjälpmedel och ökade kunskaper när det gäller att bemöta problemet. Vad gäller samverkan med andra myndigheter går det att konstatera att trots svårigheterna som socialsekreterarna möter vid ärendehanteringen anses samverkan med andra myndigheter vara relativt god.

Abstract [en]

The purpose of this diploma thesis was to investigate how social workers define the phenomena honour norms and honour violence, as well as to investigate how these issues are treated within social services activities and how cooperation between activities and organizations functions.

The investigation is an empirical study based on interviews. It was performed with social workers from a number of municipalities in Jönköping. The result was analyzed using a thematic approach. It demonstrates that there are municipalities that still lack action plans regarding honor violence and honor culture. Considering that all social secretaries also have experienced and reported that it is hard to define the problem, the study shows that honor violence is an elusive problem. One of the main results in this study is that the phenomenon honor violence not only include girls/ young women but also boys/ young men. Also, higher competency is required to understand and meet the needs of the victims. Furthermore, the study reveals that the flexibility of the social secretaries, when it comes to working for the victims´ best, is limited by the legislation´s design. It is also shown that the municipalities primarily offer general solutions when it comes to placing the victims in protected accommodations. This is due to economic limitations. Put together, the results indicate that the municipalities call for more support and increased knowledge in order to tackle the problem. Concerning cooperation with other authorities, the study indicates that in spite of difficulties, cooperation with other authorities is considered to be relatively good. 

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2016. , s. 38
Nyckelord [en]
Honour values
Nyckelord [sv]
Heder, socialt arbete, hedersvåld och gräsrotsbyrokrati
Nationell ämneskategori
Socialt arbete
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:hj:diva-31855ISRN: JU-HHJ-SAA-1-20160059OAI: oai:DiVA.org:hj-31855DiVA, id: diva2:973933
Ämne / kurs
HHJ, Socialt arbete
Handledare
Examinatorer
Tillgänglig från: 2016-09-23 Skapad: 2016-09-23 Senast uppdaterad: 2016-09-23Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Deliu, Flora Florije
Av organisationen
HHJ, Avd. för beteendevetenskap och socialt arbete
Socialt arbete

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 388 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf