Syftet med denna studie är att kartlägga kompetensutbudet i Skaraborg och visa hur utbud av olika typer av arbetskraft har utvecklats på kort och lång sikt. I studien jämförs utvecklingen i Skaraborg med utvecklingen i arbetsmarknader i övriga Sverige, i syfte att klargöra om utvecklingen i Skaraborg särskiljer sig på något sätt. Studien syftar också till att identifiera om det finns yrken eller branscher där det inomregionala kompetensutbudet är otillräckligt för att svara mot regionens behov. Detta görs dels genom att undersöka mönster för arbetspendling, både inom regionen och från andra regioner, dels genom att undersöka hur väl arbetstagares utbildning matchar det yrke som arbetstagaren utför. Målet är att dessa analyser sammantaget ska ge en nyanserad bild av kompetensutbudet i Skaraborg och peka på områden där kompetenstillgången i regionen riskerar att hämma näringslivets utveckling. På så vis ämnar denna studie att komplettera tidigare studier kring kompetensbehov för att ge en mer sammansatt bild av både utbud och efterfrågan på kompetens i Skaraborg.