Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Social dynamics and stakeholder relationships in personal branding
Emlyon business School, OCE Research Center, Ecully, France.
Högskolan i Jönköping, Internationella Handelshögskolan, IHH, Företagsekonomi. Högskolan i Jönköping, Internationella Handelshögskolan, IHH, Media, Management and Transformation Centre (MMTC).ORCID-id: 0000-0002-0301-9765
2020 (Engelska)Ingår i: Journal of Business Research, ISSN 0148-2963, E-ISSN 1873-7978, Vol. 106, s. 118-128Artikel i tidskrift (Refereegranskat) Published
Abstract [en]

Personal branding is a rapidly growing phenomenon taking place in multistakeholder ecosystems. This article builds on ethnographic fieldwork from the rock-climbing industry in the US and Europe to show how stakeholders enable and shape the personal branding practices of professional climbers. Findings demonstrate that personal branding is a highly social practice wherein stakeholders provide three types of resources to elaborate personal brands: material resources, informational resources, and symbolic resources. In addition, six main conventions guiding stakeholders' relationships and enabling resource transfer are then identified and theorized. Finally, these findings are built upon to suggest a framework to analyze stakeholder cooperation in personal branding.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Elsevier, 2020. Vol. 106, s. 118-128
Nyckelord [en]
Athletes, Personal branding, Personal brands, Qualitative methods, Social worlds framework, Stakeholder
Nationell ämneskategori
Samhällsvetenskap
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:hj:diva-46225DOI: 10.1016/j.jbusres.2019.09.013Scopus ID: 2-s2.0-85072068262Lokalt ID: IHHMMTCISOAI: oai:DiVA.org:hj-46225DiVA, id: diva2:1352193
Tillgänglig från: 2019-09-18 Skapad: 2019-09-18 Senast uppdaterad: 2019-09-18Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Övriga länkar

Förlagets fulltextScopus

Personposter BETA

Ots, Mart

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Ots, Mart
Av organisationen
IHH, FöretagsekonomiIHH, Media, Management and Transformation Centre (MMTC)
I samma tidskrift
Journal of Business Research
Samhällsvetenskap

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

doi
urn-nbn

Altmetricpoäng

doi
urn-nbn
Totalt: 91 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf