Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
A modified Job Demand, Control, Support model for active duty police
Högskolan i Jönköping, Hälsohögskolan, HHJ, Avd. för rehabilitering. Högskolan i Jönköping, Hälsohögskolan, HHJ. CHILD.ORCID-id: 0000-0002-2049-4170
Högskolan i Jönköping, Hälsohögskolan, HHJ, Avd. för rehabilitering. Högskolan i Jönköping, Hälsohögskolan, HHJ. ADULT.ORCID-id: 0000-0001-7389-7080
Högskolan i Jönköping, Hälsohögskolan, HHJ, Avd. för rehabilitering. Högskolan i Jönköping, Hälsohögskolan, HHJ. CHILD.ORCID-id: 0000-0001-8994-8786
2017 (Engelska)Ingår i: Work: A journal of Prevention, Assessment and rehabilitation, ISSN 1051-9815, E-ISSN 1875-9270, Vol. 58, nr 3, s. 361-370Artikel i tidskrift (Refereegranskat) Published
Abstract [en]

BACKGROUND: The Job Demand Control Support model (JDCS) is one of the most widely used theoretical models relating job characteristics to health and wellbeing.

OBJECTIVE: This study aimed to assess the predictive power of the JDCS model for determining job satisfaction and fatigue in uniformed Swedish police. An additional aim was to determine if predictive power of the model would be improved with the addition of two occupation specific items.

METHODS: Questionnaire data, based upon the Swedish Work Environment Survey were collected from Swedish police (n = 4244). A hierarchical multiple regression analysis was run to explore the predictive value of the model and to determine if the additional variables improved predictive power with respect to job satisfaction and fatigue.

RESULTS: Regression analysis demonstrated that the JDSC model had high predictive power in relation to job satisfaction and fatigue. Job demands was the strongest predictor of fatigue (14%), while support was the strongest predictor of job satisfaction (12%). The addition of exposure to threats significantly improved predictive power for both job satisfaction and fatigue, while addition of shift work did not significantly affect predictive power of the model.

CONCLUSIONS: Workplace interventions to address issues related to job satisfaction and fatigue in police should focus on maintaining a bearable level of job demands and provision of adequate support.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
IOS Press, 2017. Vol. 58, nr 3, s. 361-370
Nyckelord [en]
Fatigue, health, occupation, psychosocial, work
Nationell ämneskategori
Arbetsmedicin och miljömedicin
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:hj:diva-38245DOI: 10.3233/WOR-172621ISI: 000415102200012PubMedID: 29036868Scopus ID: 2-s2.0-85034449316OAI: oai:DiVA.org:hj-38245DiVA, id: diva2:1167795
Tillgänglig från: 2017-12-19 Skapad: 2017-12-19 Senast uppdaterad: 2019-12-12Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext(358 kB)141 nedladdningar
Filinformation
Filnamn FULLTEXT01.pdfFilstorlek 358 kBChecksumma SHA-512
e456be02bef1838e8ae55d9f8077767ebb5944c92350c5eb0358d313cda6ad51b603d48bbd9ee369792e7b0f4b45ba8b0bc7d937d957b7fe93d316cbf58d21e3
Typ fulltextMimetyp application/pdf

Övriga länkar

Förlagets fulltextPubMedScopus

Personposter BETA

Elgmark Andersson, ElisabethLarsen, Louise B.Ramstrand, Nerrolyn

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Elgmark Andersson, ElisabethLarsen, Louise B.Ramstrand, Nerrolyn
Av organisationen
HHJ, Avd. för rehabiliteringHHJ. CHILDHHJ. ADULT
I samma tidskrift
Work: A journal of Prevention, Assessment and rehabilitation
Arbetsmedicin och miljömedicin

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 141 nedladdningar
Antalet nedladdningar är summan av nedladdningar för alla fulltexter. Det kan inkludera t.ex tidigare versioner som nu inte längre är tillgängliga.

doi
pubmed
urn-nbn

Altmetricpoäng

doi
pubmed
urn-nbn
Totalt: 305 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf