Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Ambidextrous Tensions: Dynamics of Creative Work in the Media Innovation Process
Högskolan i Jönköping, Internationella Handelshögskolan, IHH, Företagsekonomi. Högskolan i Jönköping, Internationella Handelshögskolan, IHH, Media, Management and Transformation Centre (MMTC).
Aalto University School of Business, Finland.
2017 (Engelska)Ingår i: Journal of Media Innovations, ISSN 1812-7592, E-ISSN 1894-5562, Vol. 4, nr 1, s. 44-59Artikel i tidskrift (Refereegranskat) Published
Abstract [en]

This article analyses creative work in one of Europe’s largest media organizations, in which a newly formed development team was tasked with creating a new multi-platform media product. The objective of this article is to explore the dynamics of team creativity in the process of developing and managing media content innovation. To do this, this study utilizes the concept of ambidexterity for understanding multi-level tensions between the on-going media production work and innovation processes typically co-existing in media operations. The results of the analysis indicate that, due to pressures created by the routine media production, media innovations require specific focus and prioritization to succeed. This requires recognizing, balancing and managing the ambidextrous tensions between exploration and exploitation in creative media work. In addition to practical implications for management of media innovations, this study contributes to research on media innovations, particularly from the perspectives of creative work and organizational creativity.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Universitetet i Oslo, Centre for Research on Media Innovations , 2017. Vol. 4, nr 1, s. 44-59
Nyckelord [en]
Ambidexterity; Media Innovation; Media Work; Organisational Creativity; Tensions
Nationell ämneskategori
Företagsekonomi Medie- och kommunikationsvetenskap
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:hj:diva-35251DOI: 10.5617/jmi.v4i1.2410Lokalt ID: IHHMMTCISOAI: oai:DiVA.org:hj-35251DiVA, id: diva2:1084263
Tillgänglig från: 2017-03-24 Skapad: 2017-03-24 Senast uppdaterad: 2018-12-11Bibliografiskt granskad
Ingår i avhandling
1. Managing tensions in creative content development work: Cases from the media industry
Öppna denna publikation i ny flik eller fönster >>Managing tensions in creative content development work: Cases from the media industry
2018 (Engelska)Doktorsavhandling, sammanläggning (Övrigt vetenskapligt)
Abstract [en]

This dissertation explores organisational tensions and their management in creative content development work in the context of creative industries, particularly media. The study focuses on the dynamic relationship and complexities between current business (exploitation) and future business (exploration), where tensions become managerial issues. It builds on dualities as the overarching analytical concept. The combination of theorisations on ambidexterity, value networks and hybrid organisations is used to examine organisational tensions as dynamic interrelationships between the elements of dualities.

This compilation dissertation builds on three qualitative case studies, which are investigated in six individual, empirical papers. The case organisations include a company from both public and private media, as well as a collaborative arrangement in a creative industry cluster. The longitudinal empirical data comprises diary writings, interviews, documentation and participant observations.

The study extends the understanding about how and why organisational tensions pose a demanding managerial challenge to established companies. It suggests that these tensions cannot be solved as such; instead, they need to be managed “with” rather than “against”. The study contributes to previous literature by combining theoretical perspectives to create links between existing approaches on ambidexterity. Regarding clusters, the study offers new knowledge by shifting the focus from mere spatial co-location to shared value creation through collaborative relationships.

As implications for practice, the study suggests that managerial effort is required to anticipate, identify, evaluate, and navigate tensions in creative work. The results emphasise the key importance of embracing interrelated, coexisting, enduring, and complex tensions as a multifaceted package.

Abstract [sv]

Denna avhandling undersöker organisatoriska spänningar och hur företagsledningar hanterar dessa i arbetet med att utveckla det kreativa innehållet inom kreativa branscher, särskilt media. Studien fokuserar på den affärsdynamiska relationen och komplexiteten mellan existerande (exploitation) och framtida affärsexploatering (exploration), där spänningar mellan dessa blir frågor för ledningen. Avhandlingen bygger på dualitetersom det övergripande analytiska konceptet. Kombinationen av teoretiseringar av ambidextri, värdenätverk och hybrida organisationer används för att undersöka organisatoriska spänningar som dynamiska inbördes förhållanden mellan dualitetens element.

Denna sammanläggningsavhandling bygger på tre kvalitativa fallstudier som resulterat i sex separata artiklar. Fallorganisationerna inkluderar ett företag inom public service, ett privat mediaföretag och ett samarbetsarrangemang i ett kluster av kreativa branscher. Det longitudinella empiriska datamaterialet består av dagboksanteckningar, intervjuer, dokumentation och observationer på plats.

Studien ökar förståelsen för hur och varför organisatoriska spänningar utgör en krävande utmaning för etablerade företagsledningar. Dessa spänningar inte kan lösas som sådana; istället behöver de snarare styras ”med” än ”emot”. Studien bidrar till tidigare litteratur genom att kombinera teoretiska perspektiv för att skapa länkar mellan existerande synsätt på ambidextri. Angående kluster presenterar studien ny kunskap genom att skifta fokus från enbart samlokalisering till ett gemensamt värdeskapande genom samarbetsrelationer.

Företagsledningar behöver i praktiken förutse, identifiera, utvärdera och navigera spänningar i kreativt arbete. Resultatet betonar den stora betydelsen av att hantera ömsesidigt beroende och verka för samexistens av långvariga komplexa spänningar

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Jönköping: Jönköping University, Jönköping International Business School, 2018. s. 133
Serie
JIBS Dissertation Series, ISSN 1403-0470 ; 127
Nationell ämneskategori
Företagsekonomi Medie- och kommunikationsvetenskap
Identifikatorer
urn:nbn:se:hj:diva-42272 (URN)978-952-03-0890-2 (ISBN)
Disputation
2018-12-17, B1014, Jönköping International Business School, Jönköping, 13:15 (Engelska)
Opponent
Handledare
Tillgänglig från: 2018-12-11 Skapad: 2018-12-11 Senast uppdaterad: 2018-12-11Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext(290 kB)90 nedladdningar
Filinformation
Filnamn FULLTEXT01.pdfFilstorlek 290 kBChecksumma SHA-512
3b91d7a9f5493f2df9c6f75b36b870e0e6d37e36ba6561ffa1e02bd90cf1f86f981ca4f1c15000b7f7d57b92663af85a7e472eedef2b54cd52e4cf7e36867ec5
Typ fulltextMimetyp application/pdf

Övriga länkar

Förlagets fulltext

Personposter BETA

Virta, Sari

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Virta, Sari
Av organisationen
IHH, FöretagsekonomiIHH, Media, Management and Transformation Centre (MMTC)
I samma tidskrift
Journal of Media Innovations
FöretagsekonomiMedie- och kommunikationsvetenskap

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 90 nedladdningar
Antalet nedladdningar är summan av nedladdningar för alla fulltexter. Det kan inkludera t.ex tidigare versioner som nu inte längre är tillgängliga.

doi
urn-nbn

Altmetricpoäng

doi
urn-nbn
Totalt: 323 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf