Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Manufacturing strategy formulation, leadership style and organisational culture in small and medium-sized enterprises
Högskolan i Jönköping, Tekniska Högskolan, JTH, Industriell organisation och produktion. Högskolan i Jönköping, Tekniska Högskolan, JTH. Forskningsmiljö Industriell produktion.
Högskolan i Jönköping, Tekniska Högskolan, JTH, Industriell organisation och produktion. Högskolan i Jönköping, Tekniska Högskolan, JTH. Forskningsmiljö Industriell produktion.ORCID-id: 0000-0002-0216-4493
Högskolan i Jönköping, Tekniska Högskolan, JTH, Industriell organisation och produktion. Högskolan i Jönköping, Tekniska Högskolan, JTH. Forskningsmiljö Industriell produktion.ORCID-id: 0000-0003-3236-5648
2016 (Engelska)Ingår i: International Journal of Manufacturing Technology and Management (IJMTM), ISSN 1368-2148, E-ISSN 1741-5195, Vol. 30, nr 5, s. 306-325Artikel i tidskrift (Refereegranskat) Published
Abstract [en]

This study encourages an increased focus on managerial and organisational issues in manufacturing strategy formulation. The study investigates the relationship between manufacturing strategy formulation, leadership style and organisational culture in small and medium-sized enterprises (SMEs). Manufacturing strategy formulation is studied in three cases, and it is found that the formulation is different in each case. Leadership style is more visible than organisational culture in manufacturing strategy formulation in the case companies. Owing to the small number of employees in SMEs, the top manager’s decisions influence the whole organisation and the organisational culture. The leadership style and organisational culture are closely aligned in SMEs owing to the managers and to the centralised decision-making.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2016. Vol. 30, nr 5, s. 306-325
Nyckelord [en]
Manufacturing strategy, process, formulation, leadership style, organisational culture, small and medium-sized enterprises, SMEs, small firms
Nationell ämneskategori
Produktionsteknik, arbetsvetenskap och ergonomi
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:hj:diva-31390DOI: 10.1504/IJMTM.2016.078918Scopus ID: 2-s2.0-84986189955OAI: oai:DiVA.org:hj-31390DiVA, id: diva2:953986
Projekt
STRATEGO
Forskningsfinansiär
VINNOVATillgänglig från: 2016-08-19 Skapad: 2016-08-19 Senast uppdaterad: 2017-11-28Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Accepted Manuscript(318 kB)3156 nedladdningar
Filinformation
Filnamn FULLTEXT01.pdfFilstorlek 318 kBChecksumma SHA-512
3fa98e990b4209b9cbcadbe5da52079a14c2d169858af1f59f344ede0ce18d308a2e8751c233c522f1cb2d181b6fc2b4ff9af0a1aec7b93ea0646aba61c69279
Typ fulltextMimetyp application/pdf

Övriga länkar

Förlagets fulltextScopus

Personposter BETA

Löfving, MalinSäfsten, KristinaWinroth, Mats

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Löfving, MalinSäfsten, KristinaWinroth, Mats
Av organisationen
JTH, Industriell organisation och produktionJTH. Forskningsmiljö Industriell produktion
I samma tidskrift
International Journal of Manufacturing Technology and Management (IJMTM)
Produktionsteknik, arbetsvetenskap och ergonomi

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 3156 nedladdningar
Antalet nedladdningar är summan av nedladdningar för alla fulltexter. Det kan inkludera t.ex tidigare versioner som nu inte längre är tillgängliga.

doi
urn-nbn

Altmetricpoäng

doi
urn-nbn
Totalt: 2571 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf