Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Att följa hela Posten-projektet på nära håll
Högskolan i Jönköping, Tekniska Högskolan, JTH. Forskningsområde Industriell organisation och produktion.
2008 (Svenska)Ingår i: Forskarroller i interaktivt utvecklingsarbete: Om samverkansprocesser för ergonomiska förbättringar / [ed] Gunnela Westlander, Linköping: Linköping University Electronic Press , 2008, s. 111-153Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
Abstract [sv]

I forskargruppen ingick doktoranden Anette Erlandsson-Karltun. På henne låg en alldeles särskild operativ uppgift, nämligen att på nära håll följa, medverka i och dokumentera hela det förändringsarbete som Servicenätet Posten bedrev inom ramen för projektet ”Brevbärarnas arbetssituation” (BAS), och som utmynnade i förbättringar som slutligen vidtogs vid de totalt 602 utdelningskontoren i landet.

Anette Erlandsson-Karltuns första uppgift blev att hösten 2001 genomföra en kartläggning av brevbärarnas arbetsmiljö och av införandet på kontoren av det s.k. ”Bästa Metod” konceptet.

En liknande insats ägde rum från oktober 2003 – maj 2004. Det var en utvärdering av implementeringsprocessen vid ett pilotkontor vad gäller fyra förbättringsåtgärder: belysning, märkning och justering av kamfack, arbetsteknik och nyttjande av ny manual för organisering av innearbetet på utdelningskontoren.

Ytterligare en utvärdering genomförde hon (tillsammans med Anna Roos) på ett större urval utdelningskontor under våren och sommaren 2005 efter att förbättringarna vidtagits vid samtliga landets kontor.

Under perioderna mellan dessa tre omfattande undersökningar fungerade Anette Erlandsson-Karltun som kontaktperson och forskarstöd till projektmedarbetare och ledningspersoner inom Servicenätet Posten. I motsats till andra i forskargruppen som inriktade sig på specifika problem och insatser hade Anette Erlandsson-Karltun en bred och långsiktig uppgift, nämligen att följa - och bidra till - Postens satsning på detta projekt från start till mål.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Linköping: Linköping University Electronic Press , 2008. s. 111-153
Nyckelord [sv]
Interaktiv forskning, interventionsofrskning, forskarroller, utvecklingsarbete, förändringsprojekt
Nationell ämneskategori
Produktionsteknik, arbetsvetenskap och ergonomi
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:hj:diva-17301ISBN: 978-91-7393-865-5 (tryckt)OAI: oai:DiVA.org:hj-17301DiVA, id: diva2:480669
Projekt
Forskarstött förändringsarbete inom Posten Sverige ABTillgänglig från: 2012-01-19 Skapad: 2012-01-19 Senast uppdaterad: 2012-08-23Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Övriga länkar

http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-16453

Personposter BETA

Karltun, Anette

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Karltun, Anette
Av organisationen
JTH. Forskningsområde Industriell organisation och produktion
Produktionsteknik, arbetsvetenskap och ergonomi

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

isbn
urn-nbn

Altmetricpoäng

isbn
urn-nbn
Totalt: 314 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf