Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Two Perspectives on Organizational Learning: Exploring Re-orientation Projects in Different Organizational Fields
Högskolan i Jönköping, Internationella Handelshögskolan, IHH, EMM (Entrepreneurskap, Marknadsföring, Management).ORCID-id: 0000-0002-0514-6194
1994 (Engelska)Konferensbidrag, Publicerat paper (Refereegranskat)
Ort, förlag, år, upplaga, sidor
1994.
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:hj:diva-3265OAI: oai:DiVA.org:hj-3265DiVA, id: diva2:34085
Anmärkning
Paper presented at the IRNOP-conference: Temporary Organi¬zations & Project Management in Lycksele, Sweden.Tillgänglig från: 2007-08-23 Skapad: 2007-08-23 Senast uppdaterad: 2022-10-25

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Person

Müllern, Tomas

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Müllern, Tomas
Av organisationen
IHH, EMM (Entrepreneurskap, Marknadsföring, Management)

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 575 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf