Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Turnover and heterogeneity in top management networks: a demographic analysis of two Swedish business groups
School of Business and Engineering, Halmstad University.
Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle.ORCID-id: 0000-0002-8938-2150
2008 (Engelska)Ingår i: International Journal of Business Science and Applied Management, ISSN 1753-0296, E-ISSN 1753-0296, Vol. 3, nr 3, s. 31-55Artikel i tidskrift (Refereegranskat) Published
Abstract [en]

A theory based on the demography of top management teams is used to explain membership turnover in two Swedish business groups, network analysis being used to define group membership. The results suggest these business groups possess a combination of financial and industrial experience as a group resource and the socialising strategy of control as a force counteracting the conflict-producing force of heterogeneity. An organisational demographic perspective focusing on opposing forces of heterogeneity and homogeneity is developed. It is shown that the perspective can be applied both to formal organisations and to informal ones such as networks.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2008. Vol. 3, nr 3, s. 31-55
Nyckelord [en]
Top management networks, turnover, heterogeneity, business groups
Nationell ämneskategori
Företagsekonomi Samhällsvetenskap
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:hj:diva-45042OAI: oai:DiVA.org:hj-45042DiVA, id: diva2:1329948
Tillgänglig från: 2019-06-25 Skapad: 2019-06-25 Senast uppdaterad: 2019-06-25Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

fulltext(384 kB)2 nedladdningar
Filinformation
Filnamn FULLTEXT01.pdfFilstorlek 384 kBChecksumma SHA-512
ea5b76c7b3a9f349a3d7baa19e32716e986d4ea522a2536cee4d9fd4a5ba4789337b08661065a76a57f3ae16387a496f65b387edcbca2549157b1ff057c0afd9
Typ fulltextMimetyp application/pdf

Övriga länkar

Fulltext

Personposter BETA

Umans, Timurs

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Umans, Timurs
I samma tidskrift
International Journal of Business Science and Applied Management
FöretagsekonomiSamhällsvetenskap

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 2 nedladdningar
Antalet nedladdningar är summan av nedladdningar för alla fulltexter. Det kan inkludera t.ex tidigare versioner som nu inte längre är tillgängliga.

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 15 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf