Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Green Engagement and Its Management
Högskolan i Jönköping, Internationella Handelshögskolan, IHH, Företagsekonomi.
Högskolan i Jönköping, Internationella Handelshögskolan, IHH, Företagsekonomi.
2019 (Engelska)Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
Hållbar utveckling
Hållbar utveckling
Abstract [en]

Employee engagement has been used in previous literature as a management concept increasing the success of an organisation. Environmental sustainability has become a critical issue for all levels in the society and poses an urgent pressure to act. Previous research confirms that employee engagement is effective when working towards environmental sustainability development. Universities can have a substantial impact on how the collective mind is formed and transformed and are therefore important stakeholders for environmental sustainability development in the society. This thesis uses the previous work of Kahn and Gruman & Saks to examine the role of employee engagement in environmental sustainability and explores the management activities stimulating the increase of engagement among employees in environmental sustainability. To answer these questions, employees and managers have been interviewed at Jönköping University in Sweden. This thesis finds that employee engagement appears to have a supporting role in environmental sustainability development. Additionally, an extension of the Engagement Management Model is developed, providing the engagement management literature with a holistic view of how engagement in environmental sustainability can be managed in universities. 

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2019. , s. 106
Nyckelord [en]
Employee Engagement, Environmental Sustainability, University Organisation, Management Practices
Nationell ämneskategori
Företagsekonomi
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:hj:diva-44088ISRN: JU-IHH-FÖA-2-20190843OAI: oai:DiVA.org:hj-44088DiVA, id: diva2:1320678
Ämne / kurs
IHH, Företagsekonomi
Handledare
Examinatorer
Tillgänglig från: 2019-06-25 Skapad: 2019-06-05 Senast uppdaterad: 2019-06-25Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

fulltext(1112 kB)10 nedladdningar
Filinformation
Filnamn FULLTEXT01.pdfFilstorlek 1112 kBChecksumma SHA-512
3ed2086e04d365118de7e7446d4855f598996e16035afab222e25dc935ea43179b0694c59f347579ddf8bf247310488c28afc5aa36bac39100f069b0da943bb8
Typ fulltextMimetyp application/pdf

Av organisationen
IHH, Företagsekonomi
Företagsekonomi

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 10 nedladdningar
Antalet nedladdningar är summan av nedladdningar för alla fulltexter. Det kan inkludera t.ex tidigare versioner som nu inte längre är tillgängliga.

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 26 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf