Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Arbetet med stressrelaterad ohälsa: en kvalitativ intervjustudie av HR-representanters upplevelser
Högskolan i Jönköping, Högskolan för lärande och kommunikation.
Högskolan i Jönköping, Högskolan för lärande och kommunikation.
2018 (Svenska)Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)Alternativ titel
Working with stress-related issues : a qualitative interview study of Human Resource staff (Engelska)
Abstract [sv]

Studiens syfte var att undersöka ett urval erfarna HR-representanter inom offentlig verksamhets upplevelser av att arbeta med stressrelaterad ohälsa. För studien valdes en kvalitativ forskningsmetod bestående av semistrukturerade intervjuer med efterföljande tematisk analys. Ett snöbollsurval ledde till åtta deltagare (n=8) fördelat på sju organisationer. Stressrelaterad ohälsa är en vanlig orsak till sjukskrivning i dagens samhälle och en del i gällande arbetsmiljölagstiftning. Analysen resulterade i fyra övergripande teman; stress, arbetsmiljö, ambitionsnivå och HR-funktionens roll. Resultatet visade att stress är ett komplext ämne. Många gånger beror stress på annat än arbetets utformning såsom till exempel privatliv eller höga ambitioner hos medarbetare. Den sociala och organisatoriska arbetsmiljön spelar också roll för den upplevda stressen och det är HR:s uppgift att ge chefer rätt förutsättningar för att bedriva arbetet mot stressrelaterad ohälsa.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2018. , s. 34
Nyckelord [sv]
Stress, Ohälsa, HR, Offentlig sektor, Human Resources, Arbets- och organisationspsykologi
Nationell ämneskategori
Tillämpad psykologi
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:hj:diva-39393ISRN: JU-HLK-PSA-1-20180052OAI: oai:DiVA.org:hj-39393DiVA, id: diva2:1205108
Ämne / kurs
HLK, Psykologi
Handledare
Examinatorer
Tillgänglig från: 2018-05-15 Skapad: 2018-05-10 Senast uppdaterad: 2018-05-15Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

fulltext(295 kB)184 nedladdningar
Filinformation
Filnamn FULLTEXT01.pdfFilstorlek 295 kBChecksumma SHA-512
753954acee11b6b6e3d948a63f8d80ab7afffca27c5d4b38fe3f74a1f00147ab6629ae94a39aeaad6545353d62f93090ede39b94bb0eb1f8e262b5344f3ee460
Typ fulltextMimetyp application/pdf

Av organisationen
Högskolan för lärande och kommunikation
Tillämpad psykologi

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 184 nedladdningar
Antalet nedladdningar är summan av nedladdningar för alla fulltexter. Det kan inkludera t.ex tidigare versioner som nu inte längre är tillgängliga.

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 446 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf