Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Hur påverkar framtidens kontor välbefinnandet?: En kvalitativ intervjustudie om välbefinnandet på aktivitetsbaserade arbetsplatser
2017 (Svenska)Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
Abstract [sv]

Syfte: Syftet med examensarbetet är att beskriva hur anställda på en aktivitetsbaserad arbetsplats upplever sitt välbefinnande på arbetsplatsen. Metod: Examensarbetet är en kvalitativ intervjustudie med induktiv ansats som utgår från semistrukturerade öppna frågor. Två företag rekryterades med fem informanter vardera. Ett avsiktligt urval gjordes med en spridning gällande ålder, kön och hur länge de arbetat på den aktivitetsbaserade arbetsplatsen. Intervjuerna spelades in för att sedan transkriberas och analyseras utefter en kvalitativ innehållsanalys. Resultat: Resultatet sammanställdes i fem huvudkategorier: ”De anställdas inställning till arbetssättet”, ”Arbetssättet påverkar omtanken mellan kollegor”, ”Positiva upplevelser med arbetssättet”, ”Arbetssättet påverkar arbetet positivt” och ”Arbetssättet påverkar arbetet negativt”. Dessa bestod av totalt 16 underkategorier. Slutsatser: Omtanken mellan kollegor, närmare bestämt gemenskapen, upplevdes både som förbättrad och försämrad med det nya arbetssättet. Arbetssättet påverkade arbetet positivt genom att tillgodose behov och ge valmöjlighet, men det påverkade även negativt genom att distrahera, ineffektivisera och försvåra arbetet. En stor del av de anställda upplevde välbefinnande, men det aktivitetsbaserade arbetssättet passar inte alla individer och arbetsuppgifter.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2017.
Nyckelord [sv]
Arbetsterapi, kontorsmiljö, kvalitativ intervjustudie, välbefinnande.
Nationell ämneskategori
Arbetsterapi
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:hj:diva-35984ISRN: JU-HHJ-ATA-1-20170060OAI: oai:DiVA.org:hj-35984DiVA, id: diva2:1107939
Ämne / kurs
HHJ, Arbetsterapi
Tillgänglig från: 2017-06-14 Skapad: 2017-06-11 Senast uppdaterad: 2017-06-14Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

fulltext(1079 kB)339 nedladdningar
Filinformation
Filnamn FULLTEXT01.pdfFilstorlek 1079 kBChecksumma SHA-512
f022f0d45dede739972382ab606c9fe376e0bd9b7babf076dc59d715a88043c20a92f633cb91f7daf9f556902b09b1c2adb2db9b1a29ecfa228cef598d3fc21d
Typ fulltextMimetyp application/pdf

Arbetsterapi

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 339 nedladdningar
Antalet nedladdningar är summan av nedladdningar för alla fulltexter. Det kan inkludera t.ex tidigare versioner som nu inte längre är tillgängliga.

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 576 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf