Endre søk
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Nollseparation mellan barn och mödrar: En intervjustudie om barnsjuksköterskors erfarenheter
Jönköping University, Hälsohögskolan, HHJ, Avd. för omvårdnad.
Jönköping University, Hälsohögskolan, HHJ, Avd. för omvårdnad.
2022 (svensk)Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 poäng / 15 hpOppgaveAlternativ tittel
Zero separation between children and mothers : An interview study about pediatric nurses' experiences (engelsk)
Abstract [sv]

Bakgrund: Enligt barnkonventionen har alla barn rätt till sin vårdnadshavare, men även anknytningsteorin lyfter fram vikten av att barn får vara tillsammans med sina mödrar. Barn som vårdas på neonatalavdelning har inte alltid möjlighet att vårdas med sina mödrar. En del av barnsjuksköterskans uppgift är att främja familjecentrerad vård för att uppnå nollseparation. 

Syfte: Att beskriva barnsjuksköterskors erfarenheter av nollseparation av barn och mödrar vid samvård för barn som var inskrivna på neonatalavdelning. 

Metod: Studien utfördes via kvalitativ metod med induktiv ansats. Via ett ändamålsenligt urval intervjuades 13 barnsjuksköterskor med minst ett års yrkeserfarenhet och som hade erfarenhet av samvård. Semistrukturerade intervjuer utfördes med hjälp av en intervjuguide via videosamtal och telefonsamtal, därefter utfördes en kvalitativ innehållsanalys med induktiv ansats. 

Resultat: Barnsjuksköterskor beskrev vikten av att bedriva en familjecentrerad vård utifrån ett bra teamarbete samt att besitta kunskap och erfarenhet för att främja nollseparation. Organisationens inverkan såsom rutiner, bemanning och lokaler hade även betydelse för att kunna bedriva vård utifrån nollseparation. Barnsjuksköterskor menade även att kulturen på arbetsplatsen hade en inverkan på hur vården bedrevs. 

Slutsats: Teamarbete och yrkeserfarenhet var av vikt för att kunna hålla ihop mödrar och barn. Lokala rutiner, kultur, bemanning och lokalernas förutsättningar var även betydelsefulla för att uppnå nollseparation. 

sted, utgiver, år, opplag, sider
2022. , s. 23
Emneord [sv]
Anknytning, Familjecentrerad vård, Kvalitativ metod, Neonatalvård
HSV kategori
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:hj:diva-57451ISRN: JU-HHJ-OMA-2-20220848OAI: oai:DiVA.org:hj-57451DiVA, id: diva2:1673605
Fag / kurs
HHJ, Nursing Science
Veileder
Examiner
Tilgjengelig fra: 2022-06-21 Laget: 2022-06-21 Sist oppdatert: 2022-07-20bibliografisk kontrollert

Open Access i DiVA

Fulltekst mangler i DiVA

Søk i DiVA

Av forfatter/redaktør
Adrian, Cajsa
Av organisasjonen

Søk utenfor DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric

urn-nbn
Totalt: 379 treff
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf