ju.se
EnglishSvenskaNorsk
Change search
ExportLink to record
Permanent link

Direct link
BETA

Project

Project type/Form of grant
Project grant
Title [sv]
Unga vuxna med intellektuell funktionsnedsättning på arbetsmarknaden - framgångsfaktorer för förvärvsarbete och därmed minskat beroende av socialförsäkringen
Abstract [sv]
En grupp unga vuxna som traditionellt sett varit beroende av socialförsäkringen för sin försörjning och haft betydande svårigheter att etablera sig på arbetsmarknaden är personer med intellektuell funktionsnedsättning (utvecklingsstöming). Aktuell forskning baserad på ett nationellt heltäckande register visar att en minoritet, 22 % (n=2747), återfinns i förvärvsarbete. Detta är dock en större andel än tidigare känt. Denna studies syfte är att identifiera framgångsfaktorer för de unga med intellektuell funktionsnedsättning som lyckats få och behålla ett förvärvsarbete. Genom analyser av faktorer som bidrar till erhållande, och behållande, av förvärvsarbete samt genom intervjuer med ett urval av arbetstagare med intellektuell funktionsnedsättning och deras arbetsgivare, kan framgångsfaktorer på olika nivåer identifieras. Dessa kunskaper kan omsättas i utveckling av insatser för att främja etablering på arbetsmarknaden och behållande av förvärvsarbete och därmed stärka gruppens möjligheter till ökad delaktighet i samhälle och minskat behov av socialförsäkringen. Studien genomförs i samarbete mellan Högskolan i Halmstad och Karolinska Institutet och bygger empiriskt på 1) samkörning av ett register med i princip alla som gick ut gymnasiesärskolan i Sverige mellan 2001 och 2011 och relevanta register samt 2) intervjuer med arbetstagare med intellektuell funktionsnedsättning och deras arbetsgivare om deras erfarenheter. Studien faller inom det av Försäkringskassan benämnda området "Hur olika typer av funktionsnedsättningar påverkar deltagande i arbetslivet".
Abstract [en]
A group of young adults who have traditionally been dependent on social security for their livelihood and have had significant difficulties in establishing themselves in the labor market are persons with intellectual disabilities (developmental disabilities). Current research based on a national comprehensive register shows that a minority, 22% (n = 2747), is found in gainful employment. However, this is a larger proportion than previously known. The purpose of this study is to identify success factors for the young people with intellectual disabilities who have managed to obtain and retain an employment job. By analyzing factors that contribute to obtaining, and retaining, employment, and through interviews with a selection of employees with intellectual disabilities and their employers, success factors at different levels can be identified. This knowledge can be translated into the development of efforts to promote establishment in the labor market and retention of gainful employment, thereby strengthening the group's opportunities for increased participation in society and reduced need for social insurance. The study is conducted in collaboration between Halmstad University and Karolinska Institutet and is empirically based on 1) coordination of a register with almost everyone who left high school in Sweden between 2001 and 2011 and relevant registers, and 2) interviews with employees with intellectual disabilities and their employers about their experiences. The study falls within the area designated by the Swedish Social Insurance Agency "How different types of disabilities affect participation in working life".
Principal InvestigatorTideman, Magnus
Co-InvestigatorNyman, Carin
Co-InvestigatorLichtenstein, Paul
Coordinating organisation
Halmstad University
Funder
Period
2019-09-01 － 2022-08-31
National Category
Social Sciences
Identifiers
DiVA, id: project:1941Project, id: 008432-2019

Search in DiVA

Social Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
v. 2.43.0
|
WCAG
|
Jönköping University
|
Jönköping University Library